如果被执行人不履行人民法院判决的,人民法院可以采取查封、扣押、划拨等强制执行手段,强制执行需要保存被执行人的基本生活费用。如果被执行人有工资的,是否可以强制执行呢?那么,被执行人的工资可以执行吗?下面一起来看看广东知明律师针对相关内容的详细介绍。
被执行人的工资可以执行吗?
在现实生活中,绝大多数人靠工资生活。在被法院强制执行时,工资是个人财产的合法收入。根据执行申请人的申请,执行法院会依执行申请人的申请对被执行人的财产进行摸排,如果确定只有工资,则只有工资可以执行。
因此,每月有固定收入的工资也是一种可以强制执行的财产。强制执行被执行人工资的主要方式是扣留和提取工资。
扣留工资是指执行人员将被执行人的工资收入进行扣押,并将其控制在单位账户或其本人的银行工资账户下。这个过程中由单位和银行协助这一进程。在这种情况下,被执行人无法动用自己的工资,目的是给被执行人施加压力,逼其主动履行债务。这种执行措施是临时性的,最终还是通过提取的方式来实现执行。
提取,是通过用人单位和银行的协助对被执行人的工资收入进行提取,直接将工资的一部分按月转入法院执行账户的一种执行方式。申请执行人便可以到法院去申领执行款。
对于被执行人的工资,应当为其保留必要的生活费。虽然被执行人怠于履行生效的判决和裁定,违法在先,但在执行过程中需要为其保留必要的生活费用和抚养家属的费用,不能全部提取。被执行人虽有错,但祸不及家人,在执行过程中,法院应考虑人文关怀的因素,并为其预留必要的费用。费用一般按当地人均生活水平计算,对扣减了必要生活费用的工资便可以全部扣划到法院的执行账户。
申请执行工资的过程中,可以试着申请执行其是否有其他与工资有关的收入。
如何正确执行被执行人的工资?以下这几点一定要做到:
一、 如何查到被执行人的工作单位
如果申请人知道被执行人的工作单位,那直接提供给法院就好了。但很多申请人是不知道被执行人的工作单位。
1、 关注被执行人的抖音、快手、朋友圈、共同在的群
2、 向认识被执行人的左邻右舍、同事朋友打听
3、 悬赏公告
4、 向被执行人所在地的社保中心查询
5、 百度+被执行人姓名/电话号码
申请人可在这些思路的上扩展。
二、执行措施
1、 有工资卡
法院首先会在网络查控系统上对被执行人的财产进行查控,如果被执行人有工资卡的话,可以直接把工资卡冻结,并从其工资卡上把钱划走。
如果工资卡上的钱不够的话,那么可以对工资卡进行金额冻结。比如说被执行人欠100万,但工资卡上只有10万,每个月的工资是5000元。法院对被执行人工资账户进行冻结,冻结额度为100万,或者把10万扣划后冻结额度为90万。
在这个卡的数额没有达到100万或者90万的时候,只能存钱不能取钱。但是如果达到冻结金额后,多出来的钱是可以取出来的,这就是金额冻结。对于有工资卡的冻结,这个比较简单,执行法官只要在电脑上进入办案系统点下鼠标,一键就把账户给冻结了。
但弊端是,被执行人很容易知道,如果被执行人换了工资卡或跟公司商量好支付现金,那么就没办法有效冻结了。
为了保险,还需要加一个动作:申请执行法官向被执行人所在的单位,下发一个“协助执行通知书”,内容可以为在一定期限内被执行人不得变更工资卡,或者变更工资卡必须通知执行法官,协助单位是有义务配合法院的,这样的话就是双保险了。不过现实中,很少有法院这样做,麻烦。但作为申请人,为了更好的实现自己的利益,该申请还是要申请的。
2、没有工资卡
这个冻结程序就不一样了。
根据我国法律规定,对于这种情况,执行法院可以直接向被执行人所在的单位发出“执行裁定”和“协助执行通知书”扣留、提取收入,直接从单位把工资控制了。内容一般就是说明案件情况,然后要求单位在发工资的时候,将其工资提取,直接支付给法院。
三、为被执行人保留必要的生活费。
要给被执行人留一定的生活费用,被执行人有老人孩子需要养的时候,还要留一定的抚养费用。具体留多少,参照当地最低生活保障标准来确定。
四、工资做扩大化解释
工资、奖金等金钱性质的福利都算的,这个法院执行是可以一并扣留的。
这点很多人不注意,其实很多单位也许工资没多少,但是奖金、福利还是很好的,特别是年终奖,有的单位发挺大一笔钱的。执行被执行人的工资,虽有明确的法律规定和程序。但作为申请人,细节上也要注意,该主动申请就申请,该扩大就扩大,自己的事情自己要上心。
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