孙小果听到死刑判决神情复杂

今日，云南省高级人民法院对孙小果1997年犯强奸罪、强制侮辱妇女罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪再审案件依法公开宣判，判决认为该院2007年9月作出的原再审判决以及1999年3月作出的二审判决对孙小果的定罪量刑确有错误，依法予以撤销，维持昆明市中级人民法院1998年2月一审对孙小果判处死刑的判决，并与其出狱后犯组织、领导黑社会性质组织等罪被判处有期徒刑二十五年的终审判决合并，决定对孙小果执行死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

广东知明律师事务所律师表示，法网恢恢，疏而不漏！孙小果屡教不改，作恶多端，此时被判死刑实属罪有应得，也彰显了国家扫黑除恶的决心！
 

外卖小哥疑为差评持刀杀人

12月22日，武汉市共山区公安分局微博通报称，12月22日下午2时许，洪山公安接到群众报警：南湖佰港城有人持刀伤人。派出所、警务站民警迅速赶到现场，与安保力量合力将行凶嫌疑人控制。经120急救人员对受伤男子检查发现其已无生命体征。经查，受害人系佰港城员工，嫌疑人为外卖配送员陈某(男，32岁)。双方发生口角，陈某持刀将周某刺倒。案件正在进一步审理之中。

此前有目击者称，该店面工作人员给了外卖员差评，外卖员到店内后发生冲突。

12月23日，关于武汉外卖小哥在店铺内持刀杀人致死事件，美团回应记者称，“该案查实非差评引发，因取货问题与店员发生口角”，将配合警方调查 ，责无旁贷全力改进。

广东知明律师事务所律师表示，在工作期间，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

工作人员因私事造成他人受伤或者死亡的，由该个人自行承担法律责任，用人单位不承担责任，若用人单位在管理上存在过错的，应当承担一定的赔偿责任，用人单位没有过错的，不承担责任。

相关法律链接：根据《侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”

 

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