【作者:汪腾锋】

　　浅议如何做好律协机构领导

　　——写在律协换届之前

　　深圳律师界众盼已久的第四次律师代表大会即将召开了，此次会议的一项重大议题就是换届选举工作，在高兴庆贺的同时，也引发笔者对如何做好律协机构领导成员发表一点个人的浅见。

　　社 会主义中国律师制度在上世纪七十年代末恢复实行以来，为推动中国经济的发展和社会的进步及社会主义法制化、民主化进程的发展起到了功不可抹的作用。在这份 功绩里，作为改革创新的试验场，深圳律师更是先人一步作出了很多开创性贡献，然而在近年来，随着中国经济的全面发展，律师事业在全国各地得到了蓬勃发展， 特别是京沪等大中城市的律师事业、律协工作已逐渐走到深圳的前头，甚至连全国其他部分大中城市的律师事业、律协工作也都赶超了深圳。一个地区律师事业发展 的好坏固然与当地的经济发展紧密相连，但当地律协工作的优劣则更是直接影响当地律师事业发展的一个重要因素，而律协机构工作的好坏则主要取决于律协机构的 领导人员，究竟什么样的律协领导人员才可以带领深圳律师重振雄风，再创辉煌呢?首先他应该具备创新意识，江泽民同志说创新是中华民族生存和发展的灵魂，创 新更是深圳长盛不衰的源泉。创新是任何事业得以发展的首要动力。没有创新意识，已经落后了的深圳律师事业要想反超兄弟省市，求得进一步发展，甚至走向世 界，必然是一种空想，一句空话;其次，他应该具备锐意进取的精神，众所周知，改革、创新、发展必然面临重重困难险阻，没有锐意进取、百折不挠的精神和勇 气，显然无济于事的，松懈的精神状态，要想带领深圳的律师大步发展，走在全国同行的前列同样只是一种妄想，一句空话;再次，他应该具备埋头苦干的作风，一 件工作，一项事业的成功离不开脚踏实地、埋头苦干的严谨工作作风，缺失了脚踏实地、埋头苦干的工作作风这一事业成功的基本要素，任何工作、任何事业都将难 以成功，要想推动深圳律师事业的发展进步，也最终会变成一种空想，一句空话。

　　笔者认为，达到上述条件，做好律协机构的领导成员，他必 须首先是一个思想道德健康，比较高尚的人，在遵守党纪国法行纪行规方面本身就是楷模，大公无私，行为规范，而绝不可以是主观思想败坏、道德水平低下的人; 其次，他仅有高尚的思想情操还不足以起到带领深圳律师事业发展的作用，他还必须是具有一定的文化素养、专业素质，具有较高的理论学识和业务实践能力，是业 内的行家里手。这样才能对深圳律师事业知根知底，有的放矢推动工作发展，带领深圳律师不断拓展新的业务，推动律师事业前进;再次，他必须具有勇于牺牲，甘 于奉献的情怀才能真心服务于律师，维护律师利益，带领深圳律师迈步发展，只有勇于牺牲的人才敢于抗衡黑恶势力，努力做律师维权的保护神，为当今在夹缝中求 生存的深圳律师争取尽可能多的合法的执业权利和自身保障;只有甘于奉献、热心公益的人才可能为了广大深圳律师的整体利益去忘我工作，无私奉献而不计个人私 利得失。

　　律师机构不是一个当官、发财、享受的机构、场所，担当律协领导成员也绝不应被认为是为了当官、发财、享受而为的，而是去为深 圳广大的2000多名执业律师以及众多即将执业的律师去服务，去开拓，去引领，去拼搏，去奉献的。笔者认为只有明确了目的，摆正了思想，言行一致，真抓实 干为深圳律师谋权利、求发展，而推动了深圳律师事业的发展的人，广大的深圳律师就一定会支持和拥护他的，这样的人也才是深圳律协机构领导成员的合格人选。 最后，笔者衷心祝愿深圳市第四次律师代表大会圆满顺利。

　　广东知明律师事务所

　　汪腾锋 主任律师

　　二OO三年七月十日